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【竞聘公告】GA黄金甲集团总经理助理级干部内部竞聘公告
发布日期:23-10-12 15:04:15   作者:   来源:    阅读: 次



根据集团改革发展和队伍建设需要,GA黄金甲集团拟面向内部竞聘总经理助理级干部2名,现将有关事项公告如下:

一、选聘原则

1.坚持党管干部和党管人才的原则。

2.坚持德才兼备和注重业绩的原则。

3.坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则。

4.坚持依法依规选聘的原则。

二、选聘职务和数量

(一)总经理助理(首席数字官)1名。

(二)总法律顾问1名。

三、选聘要求

(一)基本条件

1.具备较高的思想政治素质,遵规守法,品行端正,勤勉敬业,团结合作,具有良好的职业素养;

2.现担任GA黄金甲集团中层正职职务(不含试用期内集团中层正职干部和一级专务);

3.身体健康。

(二)任职条件

1.总经理助理(首席数字官)人选应具有5年以上大❀数据、信息化方面的相关工作经验,具备较强的信息化项目管理能力;

2.总法律顾问人选应具有5年以上企业法务工作经验精通企业法律业务。

)凡有下列情形之一者,不得报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.法律法规规定的其他禁止性情形。

四、选聘流程

选聘工作由集团党委组织部组织实施,主要程序如下:

(一)报名

1.报名时间:报名时间截止于2023年10月19日17:00时。

2.报名方式:通过电子邮件报名。有意竞聘者请登录集团官网,点击首页信息公开栏通知公告下载并填报报名表,将报名表 word版本和签字扫描件打包🐠发送至邮箱:huashidg02@163.com, 邮件主题为“竞聘+应聘职位+姓名”。

每一名竞聘者限报一个岗位,不得多报。报名时请准确填写本人手机号码和邮箱,保持通讯畅通。

(二)资格审查:根据基本条件𝔉和岗位任职要求等对报名人员进行资格审查,通过资格审查的人员将通知进入下一环节。对未通过资⛎格审查的人员,不再另行通知。

(三)面试比选:比选采取面试方式进行,面试时间、地点另行通知。

(四)开展考察:结合面试成绩靠前者综合表现和人岗契合度等情况,经集团党委综合研判审议,对每个职位确定1名考察对象,如考察对象不合格,视情况决定是否替补新的考察对象。

(五)会议决定:根据面试、考察情况,集团党委会研究决定拟聘人选。

(六)人员聘任:对拟聘人选在集团范围进行公示,公示期为5个工作日,公示结束发布聘任通知。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇按GA黄金甲集团相关规定执行。

六、其他

(一)竞聘上岗人员实行试用期制度,试用期6个月。

(二)公告最终解释权归GA黄金甲集团所有。


咨询电话:马云攀028-83347763

监督电话:白  028-83377970