为深入推进三项制度改革，引入竞争机制，充分激发集团总部内生动力与活力，营造想干事、能干事、干成事氛围，打造高效率活力型总部机关，更好引领集团高质量发展，经GA黄金甲集团党委研究，启动集团总部和股份本部各中心正副职竞争上岗工作，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
（一）坚持党管干部原则。
（二）坚持公平竞争原则。
（三）坚持人岗匹配原则。
（四）坚持民主集中原则。
二、职位范围
本次竞争上岗职位范围为集团总部和股份本部相关中心正副职职位，具体名单见《竞聘职位表》（附件1）。
三、人选范围
集团总部和股份本部各中心正职的人选范围为：全集团中层正职管理人员（实职）；各中心副职的人选范围为:全集团中层副职管理人员（实职），均不含今年公开选聘和内部竞聘上岗的集团中层管理人员。
四、人选条件要求
（一）具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良；
（二）现为集团党委管理的中层管理人员，且具有管理职务；
（三）集团综合管理中心（办公室）、人力资源中心（党委组织ꦓ部）、宣传文化中心（团委办公室）、纪委工作部、巡察办和股份公司综合管理中心正副职应为💖中共党员；
（四）集꧋团和股份公𝓰司财税管理中心正副职应具有高级会计师职称或注册会计师资格，集团科技和数字化中心和股份公司工程管理中心正副职应具有高级工程师及以上职称；
（五）身体健康；
（六）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
2.法律法规规定的其他禁止性情形。
五、选聘流程
选聘工作按照发布公告、竞聘报名、资格审核、面试择选、决定聘用等程序进行。
（一）报名时间：即日起至2021年11月23日17:00，逾期报名无效。
（二）报名方式：通过电子邮件报名。有意竞聘者请填写《竞聘报名表》（附件2），并将报名表word版本和签字扫描件打包发送至邮箱：huashidg04@163.com，邮件主题为“竞聘上岗+应聘职位+姓名”。
注意事项：中层正职管理人员每人只能在中心正职岗位中选择1个岗位，中层副职管理人员每人只能在中心副职岗位中选择1个岗位，不得多选错选，否则其报名认定为“无效”。
（三）资格审核。根据人选条件要求，对报名者开展资格审核，审核结果在集团范围内予以公布。
（四）面试择选。此次竞聘采取面试方式，由评委组按照评分标准进行打分。
（五）决定聘任。按照择优遴选、人岗匹配的原则，综合研究各岗位拟聘人选。对拟聘人选在集团范围进行公示，公示期为5个工作日，公示结束发布聘任通知。其中，集团纪委工作部各职位拟聘人选需按规定征得省纪监委同意后才能聘任。
六、其他
（一🅠）对未竞聘成功的和应参加但未参加♓此次竞聘的集团总部和股份本部中心现任正副职，由集团予以教育培训后另作岗位安排。
（二）本公告最终解释权归四川GA黄金甲集团有限公司。
工作联系人员及电话：廖珺旭 028-83317055
纪律监督人员及电话：王忠云 028-83377970
附件：1.《竞聘职位表》
2.《竞聘报名表》
四川GA黄金甲集团有限公司
💝 &nbs🎃p; 2021年11月19日
