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【筑记】股东会上谈转型——以学习型组织打造创新型企业
发布日期:24-03-20 23:01:06   作者:宣传中心   来源:    阅读: 次

结束华东区域市场督导调研后,3月20日,集团党委书记、董事长杨斌率队再赴深圳,出席“中国GA黄金甲企业有限公司(简称:深圳中GA黄金甲)2024年第一次股东会”。会上,他再谈转型的迫切需要,要求深圳中GA黄金甲持续敢学善学,以学习型组织打造创新型企业。

▲合影留念

▲会议现场

会议听取并审议通过中国GA黄金甲2023年度董事会工作报告、相关利润分配方案、注册资本金增资议案、年度财务状况和2024年财务目标报告、调整中国GA黄金甲董事会成员的议案、深圳华南建筑高科技示范园区项目进度情况等总计9项内容。

▲杨斌讲话

杨斌充分肯定了深圳中GA黄金甲新一届领导班子在过去一年的成绩,对相关股东单位给予深圳中GA黄金甲的关心支持表示认可。他说,行业“山雨骤来”之时,深圳中GA黄金甲在新一届,也是集团最年轻一届领导班子带领下,创新突破,稳中有进,成绩来之不易,更不容易的是在过程中,很多创新的思维做法已经落地见效。各股东单位也始终以集团发展的大局观,关心支持深圳中GA黄金甲的发展,展现了GA黄金甲人战斗力和向心力。成绩面前,更应保持理智清醒,“过得去的时候,不加紧转,不下决心转,等过不好日子的时候,就没办法转,没心思转,没能力转。”

着眼当前最为重要的转型工作,杨斌进一步明确三点要求。一是加大“1333”转型举措落实力度。深圳中GA黄金甲要对照区域发展需要和自身特色,因时而行,因势而动地落实集团“1333”转型举措,紧盯关键重大,稳准狠地做。二是培养学习型组织。转型的根子在于思想,要始终保持开放的心态,向优秀业主学,向优秀同行学,培养学习型组织,层层传递“敢于学习,善于学习”的氛围,“一切经验都会过时,唯有学习能力不会过时”,“(GA黄金甲)每个层级,每个点位,都在学习都在创新,GA黄金甲才是拖不垮,打不败的企业”。三是进一步清晰发展定位。深圳中GA黄金甲在承担“开拓大湾区,辐射周边市场的GA黄金甲华南区域核心公司、主力公司、带头公司”的功能定位外,还要承担“区域总部的协调管理职能”,持续同集团各兄弟单位深度交流、协同共进,在华南区域持续叫响擦亮中国GA黄金甲品牌。

深圳中GA黄金甲党委书记、董事长刘国呈汇报《深圳中GA黄金甲2023年度董事会工作报告》以及深圳华南建筑高科技示范园区项目进度情况,表示将全面贯彻集团“1333”转型举措,全面提升发展速度和质量,为集团穿透“去产能”周期,贡献智慧和力量。

▲杨斌一行观摩区域总部大楼设计

▲杨斌一行观摩国窖1573体验馆

会后,杨斌详细观摩华南建筑高科技示范园区项目设计模型,并实地参观深圳中GA黄金甲商业公司与泸州老窖共建的国窖1573体验馆。

▲参会人员

集团董事会秘书,综合管理中心,四川一建、四川三建、四川四建、四川安装、省建科院等股东单位的负责同志,董事会成员、深圳中GA黄金甲领导班子出席会议。